Naval Group est une entreprise industrielle du secteur de la défense qui organise la féminisation de ses équipes.
« Naval Group, engagé depuis bien des années dans une politique volontariste en matière de diversité, confirme son intention de faire bouger les lignes » annonce Didier Gilavert le directeur du site Naval Group d’Ollioules.
Un objectif prioritaire du groupe pour 2021
L’égalité femmes-hommes chez Naval Group progresse. Aujourd’hui, les femmes représentent 20 % des collaborateurs du groupe. L’un des principaux objectifs de l’entreprise pour 2021 consiste à atteindre 25 % de collaboratrices au sein de ses différents comités de direction.
En forte croissance l’entreprise recrute 1 000 à 1 200 personnes par an sur les 10 prochaines années.
« Au-delà de cet objectif 2021, Naval Group a également pour objectif de recruter 35 % de femmes en 2025 » assure Isabelle Gruhn, responsable des relations sociales Toulon Ollioules.
Pour augmenter la part des femmes dans la filière, Naval Group est notamment partenaire d’« Elles bougent », association qui mène de nombreuses actions afin de susciter des vocations féminines pour les métiers scientifiques et techniques de l’industrie. Dans ce cadre, plus de deux cents collaboratrices et collaborateurs de Naval Group mènent régulièrement des actions de sensibilisation pour présenter leur métier auprès de jeunes femmes, collégiennes, lycéennes et étudiantes, et les aider dans leur choix d’orientation professionnelle.
Le site d’Ollioules, cœur de la conception des systèmes et du management de combat.
Le site d’Ollioules dénombre 50 métiers et 1 500 collaborateurs. Un réseau, interne au site d’Ollioules, a été créé en janvier 2019 afin d’accompagner le déploiement d’un accord favorisant la diversité et l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes.
L’idée fondatrice de ce réseau a été de regrouper la trentaine de marraines « Elles Bougent », des personnels membres d’un groupe d’expression sur l’Egalité Professionnelle H/F et tous/toutes les collaboratrices/collaborateurs engagé(e)s pour porter et soutenir les sujets Diversité et Mixité avec le concours de la Direction du site. Des actions d’éveil sont proposées notamment dans les collèges qui doivent développer le goût des sciences. Didier Gilavert résume : « La diversité des talents est source de performance supplémentaire quand l’innovation est clé pour la croissance d’un groupe de haute technologie ».
À PROPOS DE ELLES BOUGENT
L’objectif de l’association est de faire découvrir les métiers passionnants d’ingénieures et techniciennes.
Elles bougent, c’est : 6270 marraines, 1010 relais, 233 partenaires, 934 collèges et lycées.
Site internet : www.ellesbougent.com
À PROPOS DE NAVAL GROUP
Naval Group est le leader européen du naval de défense. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants. En tant que systémier-intégrateur et maître d’œuvre, le groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. En 2020, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros dont 30 % à l’international avec 15 798 collaborateurs répartis sur 18 pays.
Naval Group compte 10 sites de production en France.
Site internet : www.naval-group.com/fr
