Les enjeux de cette convention

Le Rugby Club Toulonnais est un acteur important et incontournable au sein de l’agglomération de par son image, ses valeurs ainsi que celles de son sport et sa dynamique économique avec notamment tous ses partenaires professionnels. Le RCT a une réelle influence sociétale auprès du public et a d’ores et déjà su le démontrer au travers d’actions menées sur TPM  auprès de jeunes des quartiers par exemple.

Pôle emploi est le premier acteur du marché du travail en France, avec près de 700 collaborateurs et 13 agences de proximité dans le Var, ainsi qu’un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire. 
Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins en termes de recrutement.
Pôle emploi propose des services d’orientation avec des prestations adaptées aux profils et aux besoins de formation de tous les publics et ce tout au long de la vie. Il s’agit de l’un des principaux financeurs de formations pour les demandeurs d’emploi.
Pôle emploi dans le Var dispose de 78 conseillers dédiés à la « relation entreprises », spécialisés dans l’accompagnement des employeurs. Ils sont chargés de guider ces derniers à travers la gamme de solutions proposées par Pôle emploi, et de les conseiller en partageant des diagnostics nourris par une connaissance approfondie des bassins d’emploi locaux.

L’ambition de cette convention partenariale avec Pôle emploi est donc de construire ensemble autour de valeurs partagées pour le bénéfice du public demandeur d’emploi et des partenaires du club.

Seront portés par cette convention des axes tels que :

  • l’accompagnement des jeunes sortant du centre de formation et des joueurs en fin de contrat pour leur intégration sur le marché du travail,
  • la mise en œuvre d’actions spécifiques auprès des partenaires recruteurs du RCT au bénéfice de populations ciblées
  • la valorisation d’actions au titre de l’engagement sociétal.

Pôle emploi dans le Var, en quelques mots et chiffres…

  • Une Direction Territoriale rattachée à la Direction régionale Pôle emploi Provence Alpes Côte d’Azur,
  • 13 agences de proximité sur le département,
  • Près de 700 collaborateurs en charge du placement et de l’indemnisation, et notamment 78 conseillers dédiés à l’offre de service aux entreprises,
  • Un opérateur fortement déconcentré pour favoriser l’adaptation territoriale des politiques de l’emploi et résolument orienté au service de ses publics : demandeurs d’emploi et employeurs,
  • 160 000 demandeurs d’emploi accompagnés en 2018,
  • 700 millions d’euros d’allocations versées,
  • 56 000 offres d’emploi confiées par les entreprises.

Ses Missions :

  • Inscrire et indemniser les demandeurs d’emploi, pour le compte du régime d’assurance chômage et pour le compte de l’Etat,
  • Favoriser l’accès ou le retour à l’emploi,
  • Accompagner les personnes à la recherche d’un emploi, d’une formation et de conseils professionnels,
  • Répondre aux besoins de recrutement des entreprises en identifiant notamment les besoins et promouvoir les profils correspondants.
  • Informer les recruteurs sur le marché du travail,
  • Conseiller les recruteurs sur la définition des postes et sur le ciblage des profils ainsi que sur l’adaptation des candidats aux spécificités du poste,
  • Proposer des méthodes de recrutement innovantes pour les postes difficiles à pourvoir, informer et mettre en œuvre la formation, les aides à l’embauche et les mesures pour l’emploi.

Le Rugby Club Toulonnais, en quelques mots et chiffres…

Le Rugby Club Toulonnais en quelques chiffres :

  • Unique club de la région Sud – Provence Alpes Côte-d’Azur qui évolue dans l’élite du rugby français, le TOP 14.
  • Quatre titres de champions de France (1931, 1987, 1992, 2014)
  • Trois titres de champions d’Europe (2013, 2014, 2015)
  • Plus de 500 licenciés de l’école de rugby à l’équipe professionnelle
  • Plus de 400 entreprises privées, partenaires du RCT
  • Plus de 8000 abonnés à l’année
  • Plus de 700 000 abonnés sur les réseaux sociaux du club
  • Plus de 10 actions à caractère sociétal organisées chaque année
  • Un projet #RCT19_23 ayant pour objectif principal de remporter un titre majeur dans les quatre années à venir, avec un effectif issu majoritairement du centre de formation Toulonnais.

 

Retour sur des axes forts de cette convention :

Accompagner les jeunes sortant du centre de formation du Rugby Club Toulonnais

Pôle emploi s’engage ainsi à :

  • Proposer un accompagnement spécifique aux jeunes sortant du centre de formation qui souhaitent intégrer le marché du travail ou mener à bien un projet professionnel personnalisé.
  • Nommer un conseiller dédié à l’accompagnement, au titre du Conseil en Evolution Professionnelle, de l’ensemble des jeunes sortant du centre de formation le souhaitant.
  • Proposer des actions spécifiques en lien avec l’orientation sur les métiers afin de permettre aux jeunes sortant du centre de formation de construire un projet professionnel en vue de son intégration sur le marché du travail
  • Déployer l’ensemble de son offre de services et de ses moyens associés pour permettre la réalisation du projet professionnel de chaque jeune sortant du centre de formation le souhaitant

Accompagner les joueurs en fin de contrat et finissant leur carrière

Pôle emploi s’engage ainsi à :

  • Proposer un accompagnement spécifique aux joueurs en fin de contrat qui souhaitent intégrer le marché du travail ou mener à bien un projet professionnel personnalisé.
  • Nommer un conseiller dédié à l’accompagnement, au titre du Conseil en Evolution Professionnelle, de l’ensemble des joueurs du club en fin de contrat le souhaitant.
  • Proposer des actions spécifiques en lien avec l’orientation sur les métiers afin de permettre aux joueurs en fin de contrat et finissant leur carrière de construire un projet professionnel en vue de leur intégration sur le marché du travail.
  • Déployer l’ensemble de son offre de services et de ses moyens associés pour permettre la réalisation du projet professionnel de chaque aux joueurs en fin de contrat et finissant leur carrière le souhaitant.

Favoriser l’emploi en mobilisant les partenaires du Rugby Club Toulonnais

Le Rugby Club Toulonnais s’engage ainsi à :

  • Mobiliser ses partenaires en vue de favoriser l’emploi au travers d’actions spécifiques permettant la rencontre d’entreprises recruteuses et de personnes en recherche d’emploi
  • Construire en collaboration avec Pôle emploi des actions facilitant la rencontre entre ses partenaires recruteurs et des personnes en recherche d’emploi (forum, job dating, parrainage, soirée business…)

Développer des actions ciblées auprès de publics spécifiques

Le Rugby Club Toulonnais s’engage ainsi à :

  • Informer Pôle emploi des actions spécifiques menées au bénéfice de publics spécifiques (personnes des quartiers prioritaires, jeunes, femmes, personnes handicapées…)

Pôle emploi s’engage également à :

  • Aider le Rugby Club Toulonnais dans le repérage des publics dans le cadre des actions menées au bénéfice de ces publics cibles (personnes des quartiers prioritaires, jeunes, femmes, personnes handicapées…)

Le Rugby Club Toulonnais et Pôle emploi s’engagent à construire ensemble des actions particulières à destination de publics spécifiques (personnes des quartiers prioritaires, jeunes, femmes, personnes handicapées…)

Un bel exemple concret de ce début de collaboration : « Cité une femme »

Le Rugby Club Toulonnais et Pôle emploi se mobilisent auprès de jeunes femmes issues des quartiers.
Ces dernières sont parrainées par une entreprise partenaire et sont aidées et accompagnées dans leur projet professionnel.

Le parrainage :
Cela se traduit par des journées dédiées chaque mois à des temps d’échanges privilégiés entre le parrain et la jeune femme qu’il accompagne.

Des journées d’animation mensuelles :
Ces journées sont rythmées par des ateliers dédiés à l’accompagnement des jeunes femmes dans leurs démarches pour trouver un emploi et par des séances sportives en lien.